EUSES Alumni est né il y a 10 ans le jour d’une conférance à laquelle participèrent deux cyclistes d’élite, Michael Barry (alors membre de l’équipe Sky) et sa femme, Deirdre Dede Barry (médaillée d’argent du contre-la-montre aux Jeux d’Athènes en 2004). Ils ont tout deux parrainé une association qui est aujourd’hui l’un des grands atouts d’EUSES avec plus de 1 000 membres. Sílvia Roche, fondatrice et directrice, continue de diriger Alumni ; dans cet entretien interview, elle passe en revue le passé, le présent et l’avenir de l’association des diplômés de l’Escola Univesitària de la Salut i l’Esport.
Bien que l’EUSES avait déjà ses formations pleinement opérationnelles, la section Alumni est née il y a dix ans en partant de zéro. Où est-il maintenant ?
En fait, EUSES Alumni n’a été créé que lorsque EUSES avait déjà diplômé plusieurs promotions. C’est à ce moment-là que nous avons compris la nécessité d’avoir une association qui soutiendrait nos diplômés dans le développement de leur carrière professionnelle et qui leur permettrait également de garder le contact avec EUSES. En outre, faire partie d’Alumni permet à nos associés de maintenir ou d’entrer en contact avec d’autres diplômés, et de créer leur propre réseau de contacts, tout en ayant la possibilité de bénéficier de tous les services que nous leur offrons.
Vous êtes directrice depuis la première minute. Vous souvenez-vous des débuts?
EUSES Alumni a commencé sa trajectoire au début de l’année académique 2011/2012, mais dès l’année académique précédente, nous avions travaillé pour préciser et structurer comment l’association devait être et les services qu’elle devait offrir. En ce sens, nous avons défini le profil de nos étudiants et de nos diplômés, nous avons pris en compte les formations que nous proposons, et nous avons analysé les besoins professionnels que nos membres auraient tout au long de leur carrière. Nous avons également considéré que plusieurs promotions étaient déjà diplômées et qu’il serait nécessaire de prendre contact avec les anciens étudiants qui, n’étant plus à l’EUSES, n’auraient probablement pas eu connaissance de la création de l’association. Nous avons commencé notre parcours avec deux services de base : une bourse d’emplois et un service d’orientation professionnelle.
Quel est l’objectif de l’Association des anciens élèves ?
Notre principal objectif est d’être le point de référence entre l’EUSES et tous les diplômés de ses trois campus (Salt, Barcelone et Terres de l’Ebre). Nous espérons mettre en lien nos associés de manière permanente en tant que membres de la communauté de l’EUSES, les accompagner et leur donner des réponses aux préoccupations qui se présentent tout au long de leur développement professionnel.
La bourse d’emploi est-elle la « cerise sur le gâteau » de votre département?
Nous pouvons le considérer ainsi, dans le sens où c’est le service qui, pour nous, est le plus important de tous et auquel, depuis le début, nous avons consacré le plus d’efforts et de temps. Actuellement, notre bourse d’emploi dispose d’un large éventail d’offres, de différentes disciplines et spécialités, provenant de tout notre territoire ainsi que des pays voisins, comme la France. Il fait également partie du service des carrières professionnelles, dans lequel on trouve également le service d’orientation professionnelle, le service des ressources et le service pour travailler à l’étranger.
Est-il complété par la « Talent Day », qui a été lancée l’année dernière ?
En effet, la bourse d’emploi est pleinement complétée par l’EUSES Talent Day, qui est le salon de l’emploi et de l’orientation professionnelle de l’EUSES et qui se fait dans un format virtuel, ce qui permet aux anciens et aux étudiants des trois campus de l’EUSES de participer.
Un salon de l’emploi qui aura une continuité…
Oui, nous sommes en train de préparer l’édition 2022, qui, suite au succès de l’année dernière, durera 2 jours et se tiendra les 25 et 26 avril. Cette année, nous pourrons compter sur davantage de stands d’entreprises et de centres qui présenteront leurs offres et nous organiserons également plusieurs conférences et tables rondes. La journée des talents d’EUSES renforce notre service de carrière professionnelle et nous aide à promouvoir la relation avec les entreprises et les centres du secteur, ce qui est très important pour nous.
Vous coordonnez également le volontariat académique, peut-être l’un des événements qui donne plus de visibilité à EUSES …..
Oui, je partage l’opinion selon laquelle le volontariat est l’un des événements qui donne le plus de visibilité à la marque EUSES et qui contribue également à faire connaître le travail de kinésithérapeute. Ils sont également très intéressants pour nos anciens élèves, car ils peuvent participer en tant que tuteurs des étudiants. Après une période où il a été pratiquement impossible de les réaliser, depuis septembre dernier, les organisations d’événements sportifs nous recontactent et demandent notre participation.
Vous organisez également une journée annuelle à l’automne. Normalement, vous utilisez la formule du professeur interne et de l’invité spécial. Dites-nous…
Oui, chaque année, nous organisons une conférence annuelle en automne sur le campus de Salt et au printemps sur le campus des Terres de l’Ebre. Nous avons toujours un invité spécial du monde du sport d’élite et un professeur interne. Cette journée permet à nos anciens élèves de revenir à l’EUSES et de rencontrer à nouveau leurs anciens professeurs et autres collaborateurs. Cette journée est également l’occasion de remettre les prix extraordinaires de l’année académique précédente.
Au Campus de Salt, la journée des anciens élèves *EUSES *a eu lieu il y a quelques semaines…
Et nous en avons profité pour changer un peu la formule dans le sens où, comme nous célébrons le 10e anniversaire de la création de l’association, nous avons considéré que les protagonistes devaient être nos anciens élèves. C’est pourquoi, lors de la conférence annuelle du campus de Salt, nous avons pu compter sur María Goretti Font, kinésithérapeute diplômée en 2014, cofondatrice de Gabinet Mèdic Girona et qui a participé aux derniers Jeux Olympiques de Tokyo en tant que kinésithérapeute pour le Comité olympique canadien ; et Arnau Sacot, diplômé en CAFE en 2015, préparateur physique pour Bàsquet Girona et professeur du diplôme CAFE sur le campus de Salt. Au campus des Terres de l’Ebre, nous sommes encore en train de le préparer et les invités seront également des anciens élèves.
Qu’est-ce qu’un ancien élève peut trouver d’autre dans cette section ?
En dehors de tout ce que nous avons mentionné, il existe un plan d’avantages très étendu qui doit être utile à nos diplômés dans l’exercice de leur profession. Parmi tous les avantages et les réductions que nos membres peuvent trouver, je mettrais particulièrement en avant celui lié à la formation continue à EUSES pour les aider à poursuivre leur formation.
Vous avez également votre propre compte sur les réseaux sociaux…
Les réseaux sociaux nous permettent de communiquer plus directement sur tout ce que nous faisons, et ils constituent un bon canal de communication avec nos anciens élèves, qui sont nos principaux suiveurs (followers). En ayant nos propres réseaux, les contenus ne sont pas mélangés par rapport à tout ce qui peut être publié depuis l’EUSES, avec un contenu qui est évidemment davantage destiné à ses étudiants.
Une autre caractéristique distinctive est que l’inscription à *EUSES *Alumni est gratuite alors que dans d’autres universités, les Alumni paient des frais. Pourquoi cette décision ?
EUSES Alumni a été créé à un moment où la précédente crise économique se prolongeait et avec l’intention de devenir un service efficace pour nos diplômés et nos licenciés lorsqu’il s’agit de trouver un emploi. Pour être cohérent avec tout cela, EUSES Alumni se devait d’être gratuit. Et cela a été maintenu.
Quels sont les objectifs futurs d’EUSES *Alumni ?
Les objectifs futurs d’EUSES Alumni sont de continuer à offrir des services utiles et efficaces à nos diplômés lors de la recherche d’un emploi et dans le développement de leur carrière professionnelle. C’est pourquoi nous améliorons et développons constamment les services que nous offrons à nos membres et les adaptons en fonction de l’évolution du marché du travail et du marché professionnel.
